Faktoren, wie der demographische Wandel, der Fachkräftemangel und die Zunahme von psychischen Erkrankungen, stellen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter steigt und der Wettbewerb um Fachkräfte wird immer stärker. Hinzu kommt, dass die Arbeitsunfähigkeitstage in den letzten 10 Jahren deutlich angestiegen sind. Immer mehr Mitarbeiter fallen, in der Regel für einen sehr langen Zeitraum, aufgrund von psychischen Erkrankungen aus. Das schlägt sich nicht nur in der Produktivität der Unternehmen nieder, sondern führt auch zu hohen Mehrkosten.
Der Erhalt und die Bindung von Mitarbeitern bis ins hohe Alter sind wichtige Indikatoren um am Markt zu bestehen. Die Förderung der Mitarbeitergesundheit ist daher eine wichtige Aufgabe, der sich nicht nur große, sondern vor allem auch kleine und mittelständische Unternehmen stellen sollten.
HealthyWork unterstützt Sie gerne bei dieser Aufgabe. Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, die speziell auf die Bedürfnisse und Ressourcen ihres Unternehmens zugeschnitten werden. Kommen Sie gerne auf uns zu. Kontakt